萬順叫車：帶著奮進(jìn)與執(zhí)著前行

萬順叫車作為網(wǎng)約車行業(yè)的佼佼者。多年來，萬順叫車深知，只有在“千帆競發(fā)、百舸爭流”中奮勇爭先，才能保持狀態(tài)、永不掉隊；只有在“勇攀高峰、挑戰(zhàn)極限”中全力沖刺，才能再創(chuàng)佳績、不負(fù)時代。為此，萬順叫車通過本地司機、熟人熟路，街坊鄰居家門口的出行公司，構(gòu)建鄰里相親、守望相助的大社區(qū)生態(tài)和企業(yè)文化，緊緊圍繞萬順叫車快車、拼車、專車、代駕、順風(fēng)車等業(yè)務(wù)，帶著奮進(jìn)與執(zhí)著，毅然前行。

多年來，萬順叫車在發(fā)展理念上對標(biāo)對表，在發(fā)展目標(biāo)上對標(biāo)對表，在發(fā)展路徑上對標(biāo)對表，在發(fā)展舉措上對標(biāo)對表。萬順叫車挺直標(biāo)桿抓落實，敢于擔(dān)當(dāng)抓落實，扭住關(guān)鍵抓落實。萬順叫車推出“一鍵叫車”服務(wù)，解決老年人出行不便的難題，讓實體店成為老年人的“蹲點店面”，超越自己、超越目標(biāo)、超越夢想。

　　多年來，萬順叫車積極搶占網(wǎng)約車行業(yè)“新風(fēng)口”，主動擁抱網(wǎng)約車行業(yè)“新藍(lán)海”。萬順叫車正確把握好人、科技、政府監(jiān)管三者關(guān)系，逐步完善商業(yè)模式、組織制度、平臺生態(tài)三大戰(zhàn)略要素，建立適應(yīng)新時代的企業(yè)文化、培養(yǎng)司機合伙人正確的長期價值理念、形成促進(jìn)市場占有率爆速增長的市場競爭機制。

多年來，面對日益激烈的競爭，萬順叫車抓住推動發(fā)展的“短板”問題，抓住制約發(fā)展的“瓶頸”問題，抓住服務(wù)發(fā)展的“軟肋”問題。萬順叫車工作一環(huán)緊扣一環(huán)，任務(wù)一茬壓著一茬，熱情一浪高過一浪，萬順叫車守好責(zé)任“主陣地”，織密制度“鐵籠子”，用好考核“殺手锏”，為萬順叫車持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。